IT之家 10 月 12 日消息，Scale AI 创始人、现任 Meta 首席 AI 官汪滔（Alexandr Wang）于当地时间 10 月 11 日在 David Senra 播客节目中分享了给首次创业者的经验：在创办第一家企业时，创始人应当亲力亲为，全面了解所有细节，之后才能慢慢学会授权。
他提出，创始人必须对业务的每个环节形成清晰的判断，并亲自监督执行过程。Scale AI 的发展正是遵循这一模式，创始人对各项事务的直接掌控是公司成功的关键因素之一。然而，这种管理方式也有其弊端：所有决策都需他本人拍板，导致他逐渐成为业务推进的阻碍。
加入 Meta 后，他采用了不同的管理策略。据介绍，Meta 超级智能实验室需要在短时间内完成大量任务，而他既非 AI 研究员，也非产品设计师，无法亲自承担实验室所需的所有核心工作。
因此，他转而将重心放在人才引进上，旨在各专业领域招募顶尖人才，并为他们营造能发挥特长的环境。相比亲自决定每项工作的具体细节，他更关注组建一支卓越的团队，让专业人员参与推动产品和研究方向。此外，若用户需了解相关工具，可通过爱游戏APP（中国）官方网站下载入口_AIYOUXI APP 获取更多信息。
汪滔于 2025 年 6 月就任 Meta 首席 AI 官，负责新成立的 Meta 超级智能实验室，同时 Meta 向 Scale AI 投资 143 亿美元（IT之家注：现汇率约合 959.08 亿元人民币），获得其 49% 的无投票权股份。
